Deze pagina is in bewerking.
Open brief aan de medewerkers van de Politieorganisatie Nederland.
Bilthoven, 21 december 2025
Geachte heer, mevrouw,
Geachte ‘c.s.’,
L.S.,
De Blauwe Band
Afgelopen week was ik aanwezig bij een vergadering in de Tweede Kamer van de
Vaste Kamercommissie Justitie en Veiligheid, met de Minister van Justitie en Veiligheid.
De agenda: ‘politieonderwerpen’. Ik had het rapport ‘De Blauwe Band’ om te lezen meegenomen.
Helmen
Tijdens de vergadering stelde een Kamerlid de vraag aan de Minister, bij het onderwerp ‘Jaarwisseling’, “zijn er wel genoeg helmen?”. Noem het gerust wat eigenwijs: op dat moment viel er een kwartje.
Kwartje
Om meteen maar bij u in huis te vallen: het verband met de bijzondere dood van mijn dochter Dascha (bij wie een zelfmoord is verzonnen), de politieorganisatie (versus het functioneren van het Openbaar Ministerie), de politiemensen (waarvan er meerdere vrijwillig deel uit maken van het TDO/EVD-team en helpen bij het onderzoek naar ‘Dascha’) en hoe het goed en fout kan gaan.
Kernwaarden
Kernwoorden van ‘De Blauwe Band’: de groeiende polarisatie en de noodzaak tot verbinding. “De relationele manier van politiewerk – balancerend tussen empathie en handhaven, tussen verbinden en normen stellen – is cruciaal voor het bewaren van maatschappelijke vrede en veiligheid.” En: “er is een structurele frictie tussen intentie en uitvoering”. Waarna mede als conclusie: “Wat nodig is, is een cultuur van relationeel vakmanschap, bestuurlijke moed en kritische beleidsreflectie – gericht op volgehouden nabijheid, ook wanneer de omstandigheden daar eigenlijk geen ruimte voor lijken te laten.” (RG: ???).
Uitgangspunten
Bovenstaande in het rapport ‘De Blauwe Band’ vertaald in negen uitgangspunten:
1) Een lokale invulling van de band tussen burgers en politie vraagt centrale ondersteuning;
2) In de band tussen burgers en politie staat menselijkheid centraal;
3) De band tussen burgers en politie vereist fysieke nabijheid;
4) Voor de band tussen burgers en politie is verantwoording en transparantie een voorwaarde;
5) Partnerschappen zijn voor de politie het vertrekpunt;
6) De politie moet actief sturen op beeldvorming vanuit een helder en zelfbewust publiek narratief;
7) De rechtstatelijke functie van de politie vraagt om publiek leiderschap;
8) Voldoende aandacht voor de relationele professionaliteit van politiemensen;
9) Zonder representatie geen nabijheid.
>>>>> Waarvan akte. Negen keer een opsomming van alles wat er moet gebeuren.
Randvoorwaarden
De uitgangspunten worden vertaald naar de volgende randvoorwaarden:
a) Politiewerk is mensenwerk;
b) Politie is een inherent relationele professie;
c) Digitalisering van politiewerk versterkt het belang van menselijke relaties;
d) De relaties met de politie zijn van zelfstandig belang in een democratische rechtsstaat.
Concreet?
Mag ik zo vrij zijn, svp? Kan het zijn dat het nog lastig is naast het wetenschappelijk beschrijven van een missie en visie om concreet te worden? Wat gaat er feitelijk gebeuren en wanneer? Welke taken, doelstellingen, staan er tastbaar en SMART op de tijdlijn?
De onderste steen boven
Mag het ….. svp: U kunt niet alleen mij enorm helpen. Uw missie en visie zie ik beschreven. Er zijn duidelijk problemen en uitdagingen waar we samen wat aan kunnen doen. Écht onderzoek doen, transparantie niet alleen als norm stellen maar deze ook realiseren, machtsmisbruik uitsluiten, slachtoffergedrag benoemen, elkaar respecteren en helpen, van elkaar leren, samen het leven delen. Zoals geweldige politiemensen voor bijvoorbeeld Dascha ook echt doen in ons Dascha-team. Samen met ons de onderste stenen naar boven halen.
Politiemensen
De mannen en vrouwen die het werk moeten doen, de klappen opvangen, ons niet in de steek hebben gelaten en niet in de steek zullen laten hebben de eed afgelegd. De eed die een lastige dubbelheid kent en de mens toch heel moet laten: 1) integriteit, alles voor de burger 2) goed luisteren en in de hiërarchie blijven. Met een helm op.
De Minister
Want het antwoord van de Minister, hij zit er nog maar net: “Ja, er zijn genoeg helmen.
Denk ik.”
Samen
U kunt helpen: https://www.gofundme.com/f/dascha-wat-is-er-werkelijk-gebeurd-28112015
Mooi!